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  • 一个会计求职者的N多求职经历

    发布:北京会计培训      来源:达内会计学院      时间:2015-01-05        

  • 有很多同学都遇到这样的问题:大学本科毕业,会计证、初级会计职称都考下来了。

  • 有很多同学都遇到这样的问题:大学本科毕业,会计证、初级会计职称都考下来了。但因为没啥工作经验,找到合适工作非常困难。达妹想说,做会计,工作经验是很重要的,但同时,你面试时的态度、对自己的估计也是一样 要。有一位有着三年跨国企业会计工作经验的同学因为不满足现状,在N多求职经历中,终于明白如何选择一份适合自己的工作。与大家分享。

    资本决定薪资

    我最早在南京一家大型跨国公司工作,主要做材料会计。工作第二年的时候,在《现代快报》上看到南京金城集团和德国采埃孚合资企业。同事告诉我工资不错,并且他们招聘成本会计。对比我当时的薪资,心里突然产生极大 平衡。我以这么高的水准,到那去还不薪资翻番~!于是我动了想要跳槽的念头。

    没想到面试官却说我的工作严格来说不是成本会计,不过他们对我考过的证书很感兴趣。能够给我的待遇是税后2300左右。我就算经验没有那么丰富,但是有证呀!竟然被这样廉价雇佣,简直可笑!于是我马上拒绝了。但事后我也 刻反思:其实,我只值这么多钱,公司愿意雇用我,可能只是看在证书的面子上而已。只有把真本事学到手,才有资本与企业谈价钱。

    不要忘记谦逊

    当我有了三年工作经验的时候,终于按耐不住那颗想要展翅高飞的心,断然辞去我原有的工作,开始了一段坎坷的面试之旅。最开始,去一家做IT的软件学院面试,面试我的财务总监说,虽然我学校的牌子不怎么样。但是看重我 大型跨国公司的经历,所以愿意要我参加面试。

    财务总监对我的ERP系统很有兴趣,说他们的商务部要搞一套ERP ,让我来做主管。那时的我自信过了头儿,说话轻狂且激昂,没有谦逊。一心想着像我这样的人才,去这么个小地方简直是给足了他们面子!结果给了我沉重一击,财务经理说我很有才华,他们也很喜欢我,但是由于我性格不够 稳,在部门协调工作的时候,可能会处理不妥当。后来回想,可能更多是因为我太过张狂,以至忘记谦逊。面试也失败告终。

    要学习的还有很多

    在我诸多的面试中,吉利汽车给我的印象是深刻的,也是最失败的一次面试。如同诸多大公司一样,经过重重筛选,初试,复试和最终试,得以见到最终boss。我是个对自己非常有自信的人,之前的种种面试,也从没有因为我的 务能力而宣告失败。但这一次,让我深刻领悟了自己的浅薄。

    当进去面试后,面试官问了我两个问题。你知道汽车仪表板的价格吗?我没有答出。面试官毫不客气的说:“那你这个成本会计怎么做的?”我告诉他我们有专门的价格管理人员。你会中长期融资吗?不会是显而易见的。然后就是 久的沉默。我落魄的离开吉利汽车。突然感觉,自己没有面试前的那么自信了。

    总结这段经历我面试不下30家公司,职位都在财务经理以上,但成功的并不多,有些待遇达不到要求,有些待遇能达到要求,但面试过程中的所见所闻,让我最后决定不去。在与猎头接触时,深有感触。其实,衡量一个人的价值 和能力,薪水不是唯一标准,有行业积累的因素、有机遇。

    很想对刚出校门的刚刚开始人生奋斗的同行们以下几点建议:

    1、 找一家知名企业,最好是外企。

    2、 工作至少5年以上,直致没有实质上的发展空间,但现在外企基本上都实行本土化战略,只要有能力,上升空间是有的。

    3、 行业积累和企业积累对一个高级财务人员很重要,频繁更换工作会使个人竞争力大大下降。

    4、 毕业后1-5年是基础积累阶段,力争全面掌握会计核算的各模块、税务、ERP流程、企业经营流程和模式。4 `, P/ n/ {4 }5 S& Y7 r$ _$ q

    5、 好的高级财务人员需要坚实的业务基础、财务战略思维、很好的沟通能力、很好的执行力。这些都要注意在日常工作中不断总结,不断学习。7 b; _( x5 l; a, \& ?+ K

    6、 韧性是财务人员最可贵的品质。遇到难以解决的问题时,坚持再坚持,时间会改变一切片。

    7、 主动争取工作上的挑战,你的主管永远喜欢有悟性、有上进、主动、有责任心的下属。

    8、 5年后考虑读MBA,且要读名校MBA,我个人认为好的MBA学习过程,对财务人员非常有帮助,因为财务人员一般性格内向、细节关注有余但战略能力不够,但财务人员的优势在于能掌握企业其他员工无法接触的核心,更能全面理解企 的运作。所以,MBA可能会使有些财务人员的职位发展如虎添翼。

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